招聘职位：省区经理

岗位职责：  1、制定区域战略规划（人员/渠道/SKU/品牌）与实施策略；分解并下达部门的年推进度计划和部门资源的全面预算； 2、设计业务结构体系、制定业务运营政策；组织结构设计、岗位设置与职责明确；制定操作流程、工作标准与管理制度； 3、直接下属团队招聘、培训、考核及团队文化建设； 4、工作进度追踪、检查与工作质量控制，市场成功生意模式的探索、分析、提炼、总结和组织宣贯； 5、建立业务信息搜集与反馈系统；信息传递、沟通协调、意见建议；
任职资格：  1、学历：市场营销及相关专业，大专及以上学历；  2、年龄：28-38岁； 3、技能：营销4P、渠道建设、办公软件、费用管理； 4、经验：8年以上快消品行业销售经验，熟悉卫品、尿裤的营销操作模式； 5、工作地点不定。