7月20日,新一轮员工训练营开营,本期共有32名新员工入营培训,人事行政部部长李发明为新员工重点讲解了百亚的企业文化,并就新员工入职所遇到的问题进行了现场答疑。
李部长生动地剖析了百亚的九大成长理念,并用自身经历告诉新员工:为自己订立一个明确的目标,并将之量化,通过每天的进步将最终实现自己的价值。
在未来几天新员工还将接受产品知识、SM精耕模式、销售管理、职业规划等一系列系统的培训。